Vous rêvez de travailler autrement et de rejoindre l'équipe des Jardins de la Source ? Envoyez-nous votre candidature !
Vous aimeriez travailler dans un lieu extra-ordinaire, où l'intelligence est collective et où chacun peut déployer ses talents avec le soutien de toute l'équipe ? Envoyez nous votre candidature et nous la garderons précieusement pour les recrutements à venir Les fiches de poste sont consultables ci-dessous !
Recrutement d'un éducateur permanent de Lieu de Vie et d'Accueil (H/F)
Janvier 2026 ; Recrutement d'un chef de service (H/F) (création de poste)
En janvier 2025, nous créons un poste de chef de service éducatif pour accompagner l'équipe à la fois dans la vie quotidienne et dans le déploiement de nouveaux projets éducatifs (voir fiche de poste ci-dessous)
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération selon expérience : entre 3000 et 3400€bruts
Comment postuler ?
Pour que nous puissions étudier votre candidature le moment venu, envoyez un CV et une lettre de motivation* par mail uniquement à [email protected] en précisant en objet pour quel type de poste vous souhaiteriez postuler...
(* ) La lettre de motivation pour les candidatures de permanent.e devra répondre aux questions ci-dessous :
- qu'est-ce qui vous attire dans le poste d’éducateur permanent et dans l’environnement de travail de notre lieu de vie et d'accueil ?
- en quoi ça rejoint votre propre histoire / vos valeurs ?
- Sur quels fondements théoriques vous appuyez vous pour assoir votre capacité d’analyse des fonctionnements psychologiques des jeunes ?
- Sur quelles expériences pourriez vous appuyer pour animer et gérer la dynamique de groupe dans la vie quotidienne avec nos adolescents, qui vous donne la capacité d'être à la fois
soutenante et structurante pour faire respecter le cadre ?
- Sur quelles expériences pourriez vous vous appuyer pour animer le travail manuel quotidien dans la rénovation des batiments ou l'entretien du jardin et du potager si vous étiez amené à y
participer ?
- Comment trouveriez vous votre équilibre personnel dans un poste qui vous fait travailler 8 jours à Gémozac (dont une pause d’une journée) puis prendre 6 jours de repos ?
- Qu'est-ce que vous attendriez de notre équipe comme soutien / accompagnement pour pouvoir vous réaliser pleinement dans votre travail ici .. ?
- quels pourraient être vos freins / questions ?